Als IT Projectmanager bij WEcollabor8 zorg jij voor de succesvolle uitvoering van softwareontwikkelings- en implementatietrajecten.
Jij bent de verbindende factor die structuur aanbrengt en ervoor zorgt dat iedereen in het team weet wat er moet gebeuren — en waarom. Je komt terecht in een betrokken team van specialisten waar kennisdeling, autonomie en groei centraal staan.
Wat ga je doen?
- Je coördineert softwareontwikkelings- en implementatieprojecten
- Je bewaakt planning, scope en budget van projecten
- Je coördineert samenwerking tussen klant, leveranciers en onze consultants
- Je faciliteert agile werkprocessen (stand-ups, sprint reviews etc.)
- Je signaleert risico's en neemt tijdig maatregelen
- Je communiceert helder met alle stakeholders
Wat zoeken we in jou?
We zoeken iemand met nieuwsgierigheid, zin en een goed stel hersens. Dit is wat we graag bij je zien — deze zaken zijn niet onderhandelbaar:
- Nieuwsgierigheid & zin: Je wilt snappen hoe dingen werken en krijgt energie van iets nieuws leren.
- Daadkracht: Je zorgt dat zaken voor elkaar komen en geregeld worden. Done.
- Samenwerken: Je werkt makkelijk met anderen, denkt mee en trekt samen op.
- Aanvoelen wat er speelt: Je pikt signalen op, voelt sfeer aan en begrijpt groepsdynamiek.
- Rekening houden met anderen (op een slimme manier): Je snapt dat samenwerken ook betekent: je timing en toon kiezen.
- Vragen stellen: Geen aannames, wél nieuwsgierige vragen.
- Analyseren: Je ziet verbanden en snapt snel waar het echt om draait.
- HBO werk- en denkniveau: Diploma is mooi. Hoe je denkt en handelt vinden we belangrijker.
Bonuspunten als je dit al meeneemt, anders learning on the job:
- Ervaring met agile werkmethodieken (bijvoorbeeld Scrum of Kanban)
- Kennis van tools: MS365, Atlassian Confluence en Jira, Asana, DevOps, CoPilot, ChatGPT, Claude
- Ervaring met implementaties van nieuwe processen en software
- Ervaring in de HR Staffing / uitzendbranche
Wat mag je van ons verwachten?
Onze specialisten staan op nummer 1, dus we gaan goed voor je zorgen.
- Hybride werken met veel vrijheid en flexibiliteit.
- Een betrokken team van ervaren specialisten.
- Veel ruimte, vertrouwen en ontwikkelmogelijkheden.
- Projecten met impact bij organisaties die willen veranderen.
- Contractvorm: We gaan in je investeren voor de lange termijn. Eerst tijdelijk voor 1 jaar; daarna een vast contract.
- Opleidingsbudget: Jouw ontwikkeling op 1 — een onbeperkt budget, in overleg in te vullen voor trainingen, certificaten of een slimme boekencollectie.
- Salaris: €4.000 bruto per maand (bij 40 uur per week) + 8% vakantiegeld.
- Mobiliteitsbudget: €250 netto per maand + 23 ct. per gereisde kilometer — kies zelf hoe je reist (auto, OV, fiets of mix).
- Laptop van de zaak.
- Netto onkostenvergoeding: €100 netto per maand voor o.a. een smartphone, mobiel abonnement en internet thuis.
- Verlofdagen: 27 vakantiedagen & tijd voor tijd. Werk je meer, kun je dat later inzetten als vrije tijd.
- Pensioen: We keren je maandelijks 9% van je brutoloon uit (in dit geval €360 bruto). Hoe je dat regelt, mag je zelf bepalen — eventueel met advies van een specialist.
- Extra's: Winstdeling bij goed resultaat.